<menu id="osoyk"><menu id="osoyk"></menu></menu>
  • <nav id="osoyk"></nav>
    <xmp id="osoyk"><nav id="osoyk"></nav>
  • <menu id="osoyk"><tt id="osoyk"></tt></menu>
    ·工地服務專員(廣東廣州)
    ·工地服務專員(廣東廣州)
    ·工地質量跟蹤員(廣東廣州)
    ·砂專員(廣東)
    ·安全員(廣東廣州)
    ·技術值班長(廣東廣州)
    ·調度員/調度長(廣東廣州)
    ·質量跟蹤員(廣東廣州)
    ·副車隊長(廣東廣州)
    ·資料員(廣東廣州)
    ·質檢員/測試員(廣東廣州)
    ·材料員(廣東廣州)
    ·機電工/電工(廣東廣州)
    ·質檢員/品控(廣東廣州)
    ·接單員/客服/售前售后/客戶咨詢/訂單跟蹤(廣東廣州)
    ·混凝土技術學徒/儲備技術員(廣東廣州)
    ·質量跟蹤員(廣東廣州)
    ·混凝土技術員(廣東廣州)
    ·倉庫管理員(廣東廣州)
    ·調度員(廣東廣州)
    ·司磅員、機臺操作員(廣東廣州)
    ·資料員(廣東廣州)
    ·客服接單員(廣東廣州)

    廣州天達混凝土有限公司 招聘 接單員/客服/售前售后/客戶咨詢/訂單跟蹤

      企業簡介 招聘職位 接單員/客服/售前售后/  

     接單員/客服/售前售后/客戶咨詢/訂單跟蹤

    職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
    招聘部門: 招聘人數: 1人
    發布日期: 2021/2/23 截止日期: 2021/12/29
    工作地區: 廣東廣州 現所在地: 不限
    學歷要求: 中專 工作年限: 一年以上
    年齡要求: 18歲-35歲 性別要求:
    提示:注冊并登錄后即可查看企業的聯系方式,請[開始登錄]或者[免費注冊]
    把廣州天達混凝土有限公司招聘信息分享到: 更多

    職位描述:

    崗位職責:
    1、根據原材料與運輸的供應狀況,負責接收并編制每日的生產任務;
    2、負責了解客戶、業務員的需求,并及時傳達給相關部門;
    3、負責受理客戶的投訴事宜,并及時向相關部門反饋;
    4、負責傳達各個工地的停發料狀況;
    5、負責接單過程中各種信息傳達的及時性和準確性;
    6、在內務組長授權下負責傳達并執行生產異常情況的處理措施;
    7、按時完成上級領導交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、中專或中專以上,18-35歲;
    2、能適應兩班倒工作制(A1班:06:30-14:30,A2班:07:30-15:30;B班:14:00-22:00),電腦操作熟練;
    3、負責對外工程的生產任務接單,對內各廠部門工作協助。
    4、此崗位包吃包住。

    投簡歷    填寫簡歷
    『加入職位收藏夾』    『該公司其他職位』

    公司簡介:

    廣東龍輝基業成立于1992年,是一家以混凝土及混凝土預制品研發、生產、銷售為主的綜合性企業,公司采用集團式經營管理模式,公司現有700多人,年銷售額達15億。目前擁有7個混凝土攪拌站(天源、天宏、天華、天達、番路、合力等)及1個混凝土預制品生產基地(萬友)。
    公司通過ISO9001質量體系認證和ISO14000環境體系認證并嚴格按照國家標準檢測各類混凝土強度質量指標,確保產品出廠合格,是快速、均勻、高效為工程項目提供優質產量的有力保證,并完善了環境保護措施,對噪音、粉塵、廢水等實施了有效的控制,是目前廣州地區排名前三的混凝土生產公司。

    參與的重大項目:

    亞運城、廣深高速、美國領事館、廣州東塔、廣州大學城、科學城、新光大道、硅谷大廈、碧桂園、雅居樂、比華利、虎門大橋、九江大橋、京珠高速、火車南站、佛山萬達、佛開高速、南莊陶瓷產業總部基地、佛山(國際)家居博覽城、佛山國際水暖衛浴城、佛山市南海紫洞大橋、佛山市世紀保利東灣工程、廈門海滄大橋等重大工程的建設。


    員工關懷與培養:
    公司非常注重對人才隊伍的培養,堅持用事業成就人才,用人才成就事業,為了給員工營造一個良好的工作環境,公司為員工提供一系列的福利計劃以實現工作生活的平衡,這些福利計劃包括:
    ●食宿安排:公司免費提供食宿。
    ●假期安排:享有國家勞動法規定的法定假期。
    ●晉升機制:公司為每個崗位設定了清晰的職業晉升通道作為員工發展的參考。
    ●培訓安排:每年針對員工發展提供不同的系列培訓,包括技能、管理以及員工素養等。
    ●員工活動:公司不定期組織集體活動以豐富員工生活,如戶外拓展培訓、旅游,并有包括年度旅游、年會等。
    ●日常關懷:不定期為員工發放日常生活用品及各種食品、飲料等各式福利品。
    日本成本人片无码免费视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 -酷酷网